Hedeflerinizi belirleyin; ne elde etmek istediğinizi tam olarak bilmek.

Hedefleri hakkında net olduğunuzda, başkalarına açıklamak.. Başkalarının neye ihtiyacınız olduğunu anlamak, onlar daha iyi yardımcı olmak için mümkün olacak. Size hedeflerinize daha net, daha büyük olasılıkla bunları gerçekleştirmek bir planı oluşturmak olacak.

Toplantılara veya etkinliklere katılabilir önce, I hedefleri belirlemek. Ben başarmak istiyorum karar. Toplantılar genellikle özel gündemleri var, Ben başarmak için ne istiyorsunuz tespit. Sonunda insanlarla buluşmak benim Amaçların belirlenmesi bana yardımcı olur; bilinçaltında yolda tutmak tarafından odaklanmasına yardımcı olur.

Etkinlikler için, benim hedefleri genellikle üç geniş kategoriye ayrılır yıkmak. Çoğu durumda, Ben de istiyorum:

• Yeni insanlarla tanışın.
• Mevcut ilişkilerini derinleştirmek.
• Belirli görevleri yerine getirmek.

O zaman, Ben daha spesifik hedefleri belirlemek, benim niyetleri çağrısı. Örneğin, Ben iki saatlik bir olay gidersem, benim amacımı üç yeni insanlarla tanışmak olacak. Ben bir olay gitmeyi planlıyorsanız, Ben bir sürü insan biliyorum, Benim niyetim, üç kişi ile ilişkilerini derinleştirmek için olabilir. Sık sık, Ben niyetlerini bir dizi var. Onlar yeni insanlarla tanışmak için olabilir, ilişkilerini derinleştirmek, belirli görevleri yerine getirmek, ya da belirli bir miktarda iş üretmek için. Bir saat içinde üç kişi ile bağlantı ve yarım toplantısı gerçekçi bir hedef.

Sevk ve ilişkiler kurmak için hedefler belirlemek, yönlendirilmesini kolay. Diğer fırsatlar sık ​​sık daha umut verici olduğunu göz gelip. Ben bir planı oluşturmak daha başarılı olduğumu, bir strateji geliştirmek, ve sopa ile. Örneğin:

Adım 1: Benim hedefler tanımlayın. Benim hizmetleri satın almak için büyük olasılıkla insanlar kim belirleme.

Adım 2: Bir yaklaşım seçin. Bir kartpostal gönderin. 50 potansiyel müşteriler olabilir durumu hakkında onları bilgilendirmek ve hizmet vermek harikalar. Ben onlara benim ilgi belirli olayları bağlamak için deneyin.

Adım 3: Belirlenen hedeflere. Insanların belirli bir sayı ile bağlanmayı deneyin. Bir etkinliğe katılmak, Toplantılar tanışma ve zamanlama Amacım 5 benim tartışmak için yeni potansiyel.

Adım 4: Harfi harfine yerine getirmek. Ilgi gösteriyor, Zaman geçtikçe, çünkü ben derhal takip, onlar beni hatırlamıyor. Ben hala zihinlerinde taze ben bu ve randevular onaylarsanız, genellikle daha duyarlı.

Strateji oluşturma

Eğer bir ağ toplantı ya da etkinliğe katılmak, net bir strateji geliştirmek? ne olursa olsun. Görmek için bir plan oluşturmak ve gerçekleştirmek için ne istediğini tam olarak bilin.

Stratejisinin oluşturulması:

Hedefleri Tazeledi. Hem kısa hem de uzun vadede ne elde etmek istediğinizi belirleme.

Mali hedefler belirleyin. Her toplantı veya olay ne kadar iş üretmek için umut verin. Finansal projeksiyonlar yapmazsanız, toplantı ya da etkinliğe katılarak başarılı olup olmadığına yargıç değil.

Da hedef seçin. Tanışmak istiyorum kaç kişi ve ne bağlantıları yapmak isteyen karar verin. Sonra da kimin. Onlarla ortak?

Plan onlara nasıl yaklaşım olacaktır. Bunu ezbere kadar size söylemek plan ne tam Pratik 10 için 15 saniye. Doğrudan olun, açık, ve kısa.

 

Broşürleri var, Dinleyici notlarını, kartvizitler, ve diğer destek malzemeleri dağıtmak için. İnsanlar meşgul. Onları takip arayabilirsiniz kartı soran gibi malzemeler vererek onların zaman için endişe göster.

Bilgisayarınızdaki genişletmek mümkün. 10 için 15 ikinci açılış sorulur ve tüm sorulara cevap.

Konuşmaları başlatmak için sorabilirsiniz özel sorular hazırlayın. Örneğin, "Neden burada? Bu ilk kez katıldı? Stratejik iş danışmanı ihtiyacı olan insanlara ihtiyacı veya biliyor musunuz? Başka hangi iyi ağ olayları keyif aldık?"Özel tavsiyeleri almak için, spesifik.

Olaylar sırasında, ad etiketleri bakabilirsiniz.. Ne tür bir iş o? Bu kişi, sizin için iyi bir bağlantı olurdu, Müşterileriniz, clients, veya ağınızda? Kendiniz için yanında, müşterilerinize yardımcı olabilir düşünmek, müşterileri, ve şebeke üyeleri. Ağ karşılıklı bir düzenlemedir: Eğer başkalarına yardım, genellikle size yardımcı olacaktır. Sık sık, onlara iş bakarak haftaki başlamak zorunda. Genellikle, Eğer yeterince sık ne zaman, temettü ödeyen.

Ne bağlantıları var asla bilemezsiniz, uzak insanların ağlarını genişletmek. Öyleyse, bir olay, bir resim yüklenici birinin, otomatik olarak diskalifiye yok. Onu iş ile doğrudan bağlantı kuramazsa, onun ağının bir üyesi uyum. Bir olay, Ben aslında hoparlörler için bir organizasyon ile ilgili bir resim yüklenici bir araya geldi. Biz konuştu, o uzakta çarptı, ve ben onun grup konuşmak için davet edildi. Bu yüzden pek çok varsayımlar yapmayın.

---

Jill Lublin uluslararası alkışlanan bir konuşmacı ve kitapları en çok satan yazarı, Gerilla Tanıtım ve Network Magic. O stratejik danışmanlık şirketi Ümitli Promosyon CEO ve kurucusu GoodNews Medya biridir, Inc. Jill ulusal sendikasyon radyo Rüya mı bilgisayarlar, Bağlama Dakika adlı bir TV programı var, ve McGraw-Hill tarafından yayınlanacak onu üçüncü kitabı üzerinde çalışıyor 2008. O telefonla ulaşılabilir 415-883-5455 veya info@promisingpromotion.com adresine mail atarak.

Yazı Altbilgisi tarafından otomatik olarak oluşturulur Yazı Altbilgisi Plugin ekle wordpress için.

Etiketleri: İş ağı, Hedef, Tanıtım, Stratejik yönetim, Strateji

Bu giriş Çarşamba günü yayınlanmıştır, 27 Temmuz, 2011 de 8:35 ve altında yayınlandı. Uncategorized. Eğer bu kayıt için herhangi bir yanıt takip edebilirsiniz RSS 2.0 beslemek. Yapabilirsiniz Bir yanıt bırakın, veya önceki kendi sitesinden.